Gouvernement 1 / Coca Cola 0
Ils ont perdu une bataille mais pas la guerre… Sans doute parce qu'ils n'avaient pas vu venir le coup. Il faut avouer à leur décharge que personne ne se doutait que le gouvernement allait subito presto déclarer la rigueur et tout de go s'embarquer dans la surtaxation des sodas. Le scénario était improbable mais il s'est néanmoins déroulé. Ainsi, l'annonce par Coca Cola de la suspension de ses investissements près de Marseille et le rétropédalage qui a suivi peuvent être pris comme une bouffée de colère ou comme une maladroite manoeuvre de rétorsion mais aussi comme l'indice que la bataille reprend, mais de façon souterraine.

prochains épisodes à suivre
Le Monde du 9 septembre revient sur ce bras de fer de Coca Cola avec le gouvernement, interrompu par l'entreprise. L'indice que la lutte reprend, non plus au grand jour mais en souterrain, non plus par une seule entreprise mais par l'ensemble du secteur. L'industrie des boissons gazeuses je ne sais pas, mais le secteur du lobbying industriel a de beaux jours devant lui !

la discrimination à l'embauche
La discrimination à l'embauche, ça existe… Et les CV qui présentent un patronyme d'origine étrangère ou un quartier de résidence supposé "à problème" ont moins de chances que d'autre de se voir offrir un job à l'issue de leur réponse aux offres d'emploi. Tel est le constat unanimement fait par les associations, les syndicats, les employeurs et même les pouvoirs publics.

CV anonyme : constat d'échec
Pour répondre à ce constat, une idée simple avait été émise et testée : généraliser le CV anonyme, c'est-à-dire ne laisser le recruteur n'examiner que des CV où "n'apparaissent ni le nom, l'adresse, le sexe, l'âge ou l'origine ethnique des candidats, seuls figurent leurs compétences" selon l'article du 30 août du Télégramme sur le CV anonyme. Hélas, le test est tout sauf concluant et le CV anonyme ne sera pas généralisé, au grand dam du commissaire à la diversité et à l'égalité des chances qui en était un défenseur mais doit se résoudre au constat unanime : ça ne marche pas. Si quelqu'un a une bonne idée…

L'explosion des réseaux sociaux parmi les internautes ne cesse de se confirmer. Pourquoi un tel essor? Ces nouveaux outils représentent-ils une opportunité ou une menace pour les entreprises? le point sur ce mode de communication phénoménal.

Les principaux acteurs:

apparus au début des années 2000 avec MyScape, les réseaux sociaux sur internet ont connu une croissance exponentielle ces dernières années. Plus de 20 millions de Français seraient inscrits sur un site de communautaire et plus de 8 s'y rendraient tous les jours. En un an, le nombre de membres de ces sites aurait ainsi progressé de 26%

Facebook, a été lancé en 2004 par un étudiant de Harvard âgé de vingt an, Mark Zuckerberg. Sept an après sa création, le réseau social revendique plus de 75 millions d'utilisateurs dans le monde. Le réseau social Facebook est devenu le troisième site le plus visité au monde derrière Google et Microsoft.

Twitter, site de microblogging crée il y a 4 ans, Twitter comptait en 2010 plus de 140 millions d'utilisateurs. La clé du succès? la simplicité du concept : l'envoi de message courts, 140 caractères maximum, appelés "Tweets". Dans un corps du message, on joint un lien qui permet de recommander une adresse, un blog ou un site.

Myscape, est historiquement le premier grand réseau social, lance en 2003, le site revendique 122 millions d'utilisateurs actifs dans le monde. MyScape a pris la forme d'un lieu de rendez-vous pour les musiciens et leurs fans.

Linkedln, destiné à élargir son cercle professionnel et à développer des opportunités de carrière.

Twitter, Facebook, You Tube, de plus en plus de grandes entreprises ont intégré les services proposés par les réseaux sociaux dans leurs stratégie a long termes, l'objectif étant d'améliorer leur réputation, de fournir une meilleur information sur leurs produits ou services.